Oto najnowszy post z Fb Zyty Czechowskiej – „Nauczyciela Roku 2019”, dyrektorki Niepublicznego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli „Zyta Czechowska specjalni.pl”:

Na zdjęciu – od lewej: Wanda Agnieszka Jabłońska i Zyta Czechowska

Dołączyłam do Klub Aktywnego Dyrektora W-M ODN w Olsztynie. Dziś miałam przyjemność uczestniczyć w wyjątkowym spotkaniu, które odbyło się na zaproszenie Ewa Nosowicz – nauczycielki i konsultantki z ogromną empatią i pasją do edukacji włączającej. Klub Aktywnego Dyrektora to grupa kilkudziesięciu dyrektorów szkół, którzy inspirują się wzajemnie, wymieniają doświadczeniami i wspólnie dążą do tworzenia lepszej edukacji. Podczas mojego wystąpienia podzieliłam się praktykami z pracy w zróżnicowanej klasie. Skupiłam się na kluczowych elementach:

-Współpracy nauczycieli i specjalistów – bo zgrany zespół to podstawa wsparcia uczniów ze specjalnymi potrzebami

-Ocenianiu uczniów ze SPE – w duchu sprawiedliwości, uwzględniając ich możliwości i postępy.

-Współpracy z rodzicami – jako nieocenionym wsparciu w procesie edukacyjnym i terapeutycznym.

-Technice odwróconych komunikatów – skutecznym narzędziu wspierającym lepsze zrozumienie i budowanie pozytywnej komunikacji.

To było niezwykle inspirujące doświadczenie – dzielenie się wiedzą i słuchanie innych praktyków, którzy, tak jak ja, wierzą, że edukacja może być inkluzywna i lepiej odpowiadać na potrzeby każdego dziecka.

Dziękuję za zaproszenie i możliwość bycia częścią tej społeczności!

Nieczęsto spotyka się przestrzeń dedykowaną dyrektorom szkół – miejsce, w którym można wymieniać doświadczenia, wzajemnie się inspirować i wspólnie pracować nad podnoszeniem jakości edukacji. Tym bardziej jestem pod ogromnym wrażeniem pracy Ewa Nosowicz, która stworzyła tę wyjątkową społeczność.

Dlaczego warto promować takie grupy?

-Wzajemna inspiracja: Wymiana dobrych praktyk i pomysłów motywuje do wdrażania nowych rozwiązań w naszych szkołach.

-Rozwój kompetencji: Dzięki współpracy z innymi liderami uczymy się, jak lepiej wspierać naszych nauczycieli, uczniów i ich rodziny.

-Podniesienie jakości pracy szkoły: Zróżnicowane perspektywy i wspólne rozwiązania realnych problemów wpływają na lepsze funkcjonowanie placówek.

-Budowanie wspólnoty: Takie grupy tworzą poczucie przynależności i wsparcia, które są bezcenne w codziennej pracy dyrektora.

Inicjatywy takie jak Klub Aktywnego Dyrektora to świetny przykład, jak współpraca między liderami edukacji może wpływać na pozytywne zmiany w szkołach.

Dziękuję za możliwość udziału w tym inspirującym spotkaniu i cieszę się, że mogłam dołożyć swoją cegiełkę do tej wartościowej dyskusji!

W wydarzeniu uczestniczyli także pracownicy Ośrodek Rozwoju Edukacji. Agnieszka Pietryka, dziękuję za upominki!

Spotkanie odbyło się w niesamowitej szkole dla uczniów z różnymi niepełnosprawnościami – Zespół Placówek Edukacyjnych. Fantastyczne przestrzenie, niezwykli nauczyciele, dyrekcja z pasją i najlepsi uczniowie!

Gratuluję cudownej szkoły – Wandzie Agnieszce Jabłońskiej.

Źródło: www.facebook.com/zyta.czechowska/